Ressourcenorientierte Gesprächsführung
Hier wird in der Gesprächsführung darauf geachtet den Blick von schlechten -> auf die guten Dinge des Lebens zu wenden. Es werden positive Eigenschaften, Verhalten, Situationen oder ähnliches herausgearbeitet, die oft sehr interessante Aha Effekte beim Klienten / Patienten hervorrufen. Dadurch erhalten Sie neue Kraft für Veränderungen.
Diese Methode ergänzt sich perfekt mit Carl Rogers, Psychodynamik mit dem Inneren Team und Traumatherapie nach Peter Levine.